Kierownik działu sprzedaży i marketingu

Kariera XTON

Kierownik działu sprzedaży i marketingu
Kierownik działu sprzedaży i marketingu

Jesteśmy firmą działającą w środowisku przemysłowym i rozwijamy sposób pracy naszych zespołów sprzedaży i marketingu, aby budować nowoczesną i skuteczną organizację. Szukamy lidera, który potrafi budować zaangażowane zespoły, wspierać ludzi w codziennej pracy i rozwijać organizację w sposób nowoczesny, partnerski i oparty o współpracę.

To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi, potrafi wyznaczać kierunek, budować odpowiedzialność i wspierać rozwój zarówno sprzedaży, jak i marketingu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za dwa współpracujące ze sobą obszary:

  • dział handlowy
  • dział marketingu

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie i rozwój działu handlowego oraz marketingu,
  • wspieranie zespołów w realizacji celów,
  • prowadzenie regularnych spotkań i pracy operacyjnej z zespołami,
  • analiza wyników, KPI i pipeline,
  • rozwój współpracy między sprzedażą a marketingiem,
  • monitorowanie jakości pracy i realizacji działań,
  • rozwój relacji z kluczowymi klientami i partnerami,
  • budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • umiejętność pełnienia roli lidera oraz budowania autorytetu,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
  • samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność podejmowania decyzji oraz ustalania priorytetów,
  • umiejętność łączenia działań sprzedażowych i marketingowych,
  • doświadczenie w pracy na celach, KPI i danych,
  • gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
  • nastawienie na długoterminowy rozwój ludzi, zespołów i organizacji,
  • chęć realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy.

Mile widziane

  • doświadczenie w marketingu lub handlowym,
  • doświadczenie w pracy na CRM i KPI.

To oferujemy

  • realny wpływ na rozwój firmy,
  • dużą samodzielność i przestrzeń do działania,
  • możliwość budowania nowoczesnego środowiska pracy,
  • współpracę z zaangażowanym zespołem,
  • możliwość długoterminowego rozwoju,
  • partnerską atmosferę i otwartość na nowe pomysły.

Jak wygląda nasza rekrutacja?  

Rekrutacja w XTON® przebiega w trzech etapach:

  1. rozmowa online,
  2. spotkanie w siedzibie firmy,
  3. dwa dni próbne w naszej firmie – płatne. 

Dokumenty aplikacyjne proszę wysyłać na adres mailowy: praca@xton.eu z dołączeniem poniższej adnotacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).